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云南育才教育集團2018年暑期干部培訓暨第五屆干部大會第四次會議舉行專題學習活動

文章來源:集團宣傳部 文章作者:王孝華 更新時間:2018-10-19 19:17 所屬欄目:總部新聞 文章點擊數:

學習組喊出響亮的口號

 

2018年8月17日,云南育才教育集團2018年暑期干部培訓暨第五屆干部大會第四次會議進入第二天。今天培訓的主要內容,上午是會澤一中熊關清校長及管理團隊互動式培訓,下午是華東師大竇東友博士作專題培訓,最后是團隊互動學習《誰輸在時間上》。集團總部領導趙忠瑞和楊麗芳分別主持了今天的活動。

會澤一中熊關清校長及管理團隊

 

會澤一中熊關清校長以《黌門典范扶搖上 杏壇明珠桃李芳》為題作介紹了會澤一中的基本情況和近年來辦學所取得成功經驗和輝煌成果。熊校長通過總結的治校方略,解讀了作為老校的會澤一中,為何能從2012年的低谷經過短暫的五年時間迅速崛起的成功秘訣!

在問答互動環節,熊關清校長、張彥民和羅應漢副校長結合會澤一中的激情教育、德育工作、教學科研、人事管理、科學備考的經驗和做法,有理有據地給現場提問者一一解答。在問答互動交流中,會澤一中的熊校長和管理團隊呈現出來的博學、開放、真誠、無私,以及科學的管理,熱愛教育的情懷,攻堅克難、爭一流創品牌、不服輸地進取精神給我們樹立了正確的榜樣,值得育才的全體管理人員好好學習。

 

云南育才教育集團副董事長、昆三中空港實驗學校周芝連校長提問

 

部分教師提問

 

云南育才教育集團董事長郭跨存對學習培訓作點評

 

華東師大竇東友博士作專題培訓

 

在下午的培訓中,竇東友博士以《教育發展的“資治通鑒”與集團發展的若干思考》為題,站在專業研究者的角度,以高屋建瓴的視野和新理念就全國教育高考發展趨勢做解析,并以鎮海中學為例,給大家分享了鎮海中學成功的經驗和做法。竇博士還就云南育才教育集團要打好五會1000修煉王牌,應上升到理論,下沉到學科,拓展到校外,并重視辦學宣傳工作提出了一些建議和良策。

 

團隊互動學習《誰輸在時間上》

 

云南育才教育集團副董事長、呈貢區育才學校校長劉世聯主持了《誰輸在時間上》的學習活動

依照分組,劉校長用育才特有的四步教學法:瀏覽診斷,確認標識,歸納演繹,及時演練指導全體參訓人員結合郭董事長花費近八年時間,先后五次精心修改《誰輸在時間上》的文本和提綱認真學習和討論。

通過激烈的小組討論,各組代表的匯報,以及郭董事長的點評指導,使大家統一了思想,提高了認識,明確了面對競爭殘酷的當下現實,作為民辦學校的育才,要生存,要活得長久,活得有尊嚴,就要適應社會的選擇。我們必須要優化管理,做好服務學生、服務家長的工作。要讓學生成人成才,讓家長滿意放心。就要辦真教育,玩真功夫,要千方百計抓好教學質量,要借鑒其他學校成功有效的做法,聯系學校和學生實際,算好時間賬,早起步早行動,因材施教,實施好“三超”(優等生學習要超前、超強、超難),“三保”(中等生要保基本的進度、難度、強度),“三降”(后進生要降低學習的進度、難度、強度)工程,教好學生,做強品牌。

 

勤奮好學的團隊

 

有效參與互動交流

 

呈貢區育才學校工會主席倪鐳介紹七年級團隊實施“三超”做法

 

集團總部領導趙忠瑞主持上午會議

 

集團總部領導楊麗芳主持下午會議

(文字/王孝華|圖片/李定國)

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